دورة تنفيذ المهام الإحترافية

SAR 508
SAR 254

اشترك الآن

مدة البرنامج
01:32:20 ساعة

امكانية وصول
مدى الحياة

لغة البرنامج
اللغة العربية

المادة العلمية
(1)

مستوى البرنامج
( متخصص )

281

SAR 508
SAR 254

معلومات المُحاضر

بطاقة تفاصيل الخدمة

اسم الخدمة: دورة تنفيذ المهام الإحترافية
التصنيف: الإدارة والقيادة
المدة: 01:32:20 ساعة
عدد المحاضرات: 11
لغة المحتوى: اللغة العربية
الرسوم: ~~SAR 508~~
SAR 254
الشهادة: شهادة إتمام معتمدة
قناة تقديم الخدمة: إلكترونياً عبر المنصة
المستفيدون: الأفراد والجهات

الخطوات

إنشاء حساب أو تسجيل الدخولسجّل بياناتك الأساسية (الاسم، البريد الإلكتروني، رقم الجوال) وفعّل الحساب.
الاشتراك في المنصةاختر خطة الاشتراك الشهرية أو السنوية وأكمل الدفع الإلكتروني.
متابعة المحتوى التدريبيشاهد المحاضرات وأنجز الاختبارات حتى اكتمال نسبة الإنجاز.
الحصول على الشهادةتُصدر شهادة الإتمام إلكترونياً ويمكن التحقق منها عبر خدمة التحقق من الشهادة.

المستندات المطلوبة

لا تتطلب الخدمة أي مستندات ورقية.
بريد إلكتروني فعّال ورقم جوال لتفعيل الحساب.
الاسم الكامل كما في الهوية ليُطبع على الشهادة.

وصف الخدمة

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تعزيز ثقافة الاحترافية في تنفيذ المهام المرتبطة بالمهام الشخصي والمؤسسي. فالبرنامج يركز على تطوير المهارات والسلوكيات التي تساهم في تحسين الأداء الفردي والجماعي، وضمان تحقيق الأهداف الشخصية والمؤسسية بكفاءة وفعالية.

ماذا ستتعلم من البرنامج

تعزيز الوعي بثقافة تنفيذ المهام بشكل احترافي: من خلالتعريف المشاركين بمفهوم ثقافة التنفيذ وآليات تطبيقها باحترافية وأهميتها في بيئة العمل.
تطوير المهارات الأساسية:تحسين مهارات إدارة الوقت، التواصل الفعّال، وحل المشكلات.
تعزيز العمل الجماعي:تشجيع التعاون والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.
تحسين الأداء:تقديم استراتيجيات لتحسين الأداء الفردي والجماعي.
بناء ثقافة إيجابية:خلق بيئة عمل تشجع على الالتزام، المسؤولية، والابتكار.

المرشحون المثاليون

الموظفون الجدد: الذين ينضمون حديثًا إلى المؤسسة ويحتاجون إلى تطوير مهاراتهم الاحترافية من البداية.
الموظفون الحاليون: الذين يسعون لتحسين أدائهم واكتساب مهارات جديدة تعزز من كفاءتهم وفعالية عملهم.
المديرون والقادة: الذين يرغبون في تعزيز ثقافة العمل الاحترافي بين أعضاء فرقهم وتحسين أداء الفريق ككل.
فرق العمل الجماعية: التي تحتاج إلى تعزيز التعاون والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.
الطلاب والخريجون الجدد: الذين يستعدون لدخول سوق العمل ويحتاجون إلى تطوير مهارات احترافية تساهم في نجاحهم المهني.
رواد الأعمال: الذين يرغبون في بناء فرق عمل قوية وفعّالة وتنمية ثقافة مؤسسية إيجابية داخل شركاتهم.