نظام إدارة الأداء

1- مقدمة

08:41

2- نموذج الادارة الاستراتيجية

08:37

3- ادارة الاداء مقابل قياس الاداء

08:50

4- طريقة الاداء المتوازن

07:02

5- انواع تقييم الاداء

11:18

6- تحليل تدفق القيمة

07:55

7- اطار الكفاءة

08:07

8- اطار الكفاءة 2

06:09

9- اطار التوافق للوظيفة

08:10

10- إدارة الاداء

07:46

11- نظام إدارة الاداء

13:41

12- الية وضع الاهداف

07:59

13- بطاقة التهديد المتوازن

06:51

14- انواع مؤشرات الاداء

11:44

15- النتائج الرئيسية الموضوعية

14:23